Descrizione del corso

Il corso di aggiornamento per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP è un obbligo previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e disciplinato dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. L’aggiornamento è necessario per mantenere valida la propria abilitazione e consente di allinearsi alle più recenti evoluzioni normative, tecniche e organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Con il nuovo Accordo, la durata dell’aggiornamento è stata uniformata a 8 ore ogni 5 anni per tutti i settori, eliminando la precedente distinzione tra rischio basso, medio e alto. 3 DESTINATARI Il corso è rivolto ai datori di lavoro che hanno scelto di assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno della propria azienda. È quindi destinato a chi ha già completato il percorso formativo iniziale e deve adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale per mantenere la propria posizione conforme alla normativa vigente. 4 OBIETTIVI FORMATIVI L’obiettivo del corso è quello di rafforzare e aggiornare le competenze del datore di lavoro nella gestione della sicurezza aziendale, con un approccio concreto e operativo. Durante il percorso vengono affrontate le principali novità normative, vengono analizzati i ruoli e le responsabilità delle figure della sicurezza e vengono approfonditi gli strumenti necessari per una corretta valutazione e gestione dei rischi. Particolare attenzione viene dedicata anche agli aspetti organizzativi, alla gestione degli appalti e alle responsabilità connesse al ruolo. 5 CONTENUTI Il corso sviluppa in modo integrato i principali ambiti della sicurezza sul lavoro, partendo dall’aggiornamento normativo e arrivando agli aspetti più pratici di gestione aziendale. Vengono analizzate le responsabilità del datore di lavoro e delle altre figure del sistema di prevenzione, le modalità di aggiornamento del DVR e le tecniche di gestione dei rischi più rilevanti, tra cui quelli legati ad attrezzature, agenti fisici, chimici e organizzativi. Sono inoltre trattati i temi legati alla gestione delle emergenze, agli appalti e alle interferenze lavorative, con richiami operativi agli articoli 26 e 97 del D.Lgs. 81/08. 6 MODALITÀ DI SVOLGIMENTO Il corso può essere svolto in aula oppure in videoconferenza sincrona, modalità che, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni, è equiparata alla formazione in presenza. In alcuni casi è possibile anche l’erogazione in e-learning, nel rispetto dei limiti previsti dalla normativa. 7 DURATA E VALIDITÀ La durata complessiva è di 8 ore e l’aggiornamento ha validità quinquennale. 8 ATTESTATO Al termine del corso, previo superamento della verifica finale, viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale, utile ai fini del mantenimento dell’incarico di RSPP da parte del datore di lavoro. 9 RIFERIMENTI NORMATIVI Il corso è conforme al D.Lgs. 81/2008, in particolare all’articolo 34, e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 che disciplina durata, contenuti e modalità di erogazione della formazione.